Wymagania wobec kandydata:
WYMAGANIA KONIECZNE:
- wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe? pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie
- zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji
- biegła obsługa komputera i Internetu
- znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych organizacją biura
- znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej (POKL, GRUNDWIG, INTERREG) i innymi
- kompetencje pracownika administracyjno ? biurowego (doświadczenie w pracach biurowych)
WYMAGANIA POŻĄDANE:
- ukończone kursy związane z projektowaniem i zarządzaniem projektem? doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów znajomość Leadera, PROW w nowym okresie programowania na lata 2007-13 oraz innych programów np. RPO
- miejsce zamieszkania i działalność na obszarze LGD
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywność, chęć samokształcena, kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność
WYMAGANIA DODATKOWE:
Zadania:
- prowadzenie bieżących spraw związanych z funkcjonowaniem i organizacją pracy biura? współpraca z księgową
- opracowywanie wniosków o dotację do danego programu pomocowego
- prowadzenie działań w zakresie danego programu pomocowego
- koordynowanie i inicjowanie działań na obszarze LGD w programie pomocowym
- realizacja celów i zadań określonych przez Zarząd
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę – wymiar czasu pracy – pełen etat
Kandydat zobowiązany jest złożyć:
- list motywacyjny – życiorys – curriculum vitae
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
- dokumenty poświadczające staż pracy, jeżeli są
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
- oświadczenie o znajomości przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej oraz rozwojem obszarów wiejskich
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Lokalnej Grupie Działania Stowarzyszenie Szanse Bezdroży Gmin powiatu Goleniowskiego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 roku, Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.?
Etapy konkursu:
- Złożenie dokumentów przez Kandydatów i ich weryfikacja
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Ogłoszenie wyników
Termin i miejsce składania dokumentów na stanowisko:
Do dnia 2 września do godz. 15.00 w siedzibie Stowarzyszenia Szanse Bezdroży Gmin Powiatu Goleniowskiego, ul. Słowackiego 1; 72-100 Goleniów.
Goleniów, 17 sierpnia 2009r.
W imieniu Zarządu LGD:
Prezes Stowarzyszenia Szanse Bezdroży Gmin Powiatu Goleniowskiego – Zbigniew Łukaszewski
Członek Zarządu ? Monika Leńczuk – Janus